​独自のタレントプールを構築しましょう オフラインやSNS経由の候補者データも一元管理

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国内唯一のプライベートタレントプール
タレントプール タレントプール
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​採用媒体を始め、イベントなどのオフライン経由の候補者データも一元管理

タレントプール
Talent Pool
タレントプール
貴社独自のタレントプールを構築できる初めてのプロダクトです。セキュアな環境下で自由な発想で候補者データを管理しましょう。採用管理システムに連携することで、これまでの採用手法の対象として取り扱うことができます。
タレント・リレイションシップ
Talent Relationship
タレントプール
蓄積した候補者へ、より貴社のことを知ってもらえるようにフィード機能をご用意しました。タレントプール内の候補者に対し、公開範囲を設定した上で、新たな募集の告知や、イベントの案内などを投稿することが可能です。

日本初の「プライベートタレントプール」 ​他社に邪魔されずに、候補者の囲い込みを強固にすることが可能です

タレントプール タレントプール

候補者データが他社に閲覧される仕組みはありません 採用媒体等コミュニティ性のあるものとは一線を画します

ケース紹介

選考辞退者らと​継続的にコミュニケーション

タレントプール

​選考途中で適切な候補者を選別し、EVERYHUBで管理する同社は内定辞退者や、選考辞退者に対して、新たな募集情報や、ミートアップに関する詳細をフィードに掲載し、継続的なコミュニケーションを展開している。

潜在的な候補者に​​非公開求人を公開

タレントプール

採用媒体とイベント経由で出会った候補者データをEVERYHUBで管理する同社は、候補者に対して、フィード上で非公開求人情報を公開している。これまでエージェント経由でしか訴求できていなかった求人の内容をプライベートに、かつ広く告知している。

コーポレートサイトの訪問者を​候補者化

タレントプール

自社に興味を抱いている全ての人材データをEVERYHUBで管理する同社は、母集団の増加により、新たな募集をする際に採用媒体に投下する予算削減を試みている。その他、社内の雰囲気を伝えるブログ等を掲載し、潜在的な候補者へ選考を促進している。

月12,000円から、始めることができます
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